Sốc trước thông tin tuyển dụng của một Á hậu: tìm trợ lý mà cứ ngỡ cô tuyển Giám đốc Tập đoàn

Quyền lợi được hưởng
- Mức lương: Thoả thuận.
- Xét tăng lương hàng năm theo năng lực và mức độ cống hiến.

- Giờ làm việc: Phụ thuộc vào công việc của nghệ sỹ".

Hoàng Thùy đưa ra đến 11 tiêu chí để tìm trợ lý thân cận

Chỉ ít phút sau khi status "tìm trợ lý" trên được đăng tải, netizen nổ ra cuộc tranh cãi gay gắt cho rằng Hoàng Thùy đang bị "ảo tưởng sức mạnh" về vị trí của bản thân bởi yêu cầu mà cô đưa ra, chắc chỉ có trưởng phòng, giám đốc mới đáp ứng được. "Những người phù hợp với tiêu chí của Hoàng Thuỳ chắc đang làm sếp hết rồi", "Tuyển trợ lý mà đọc qua tưởng tuyển giám đốc,..", thậm chí chính Xuân Lan còn phải nhắn nhủ: "Ứng viên đáp ứng đủ yêu cầu đang bận làm sếp hết rồi em". Thế nhưng, cũng có cư dân mạng đồng tình với cô khi cho rằng yêu cầu của một trợ lý cho celeb chắc chắn phải cao hơn nhân viên văn phòng hay các công việc chân tay thông thường. Tất nhiên, trường hợp này, trợ lý có quyền thỏa thuận mức lương thưởng phù hợp để đôi bên cùng có lợi. "Yêu cầu công việc ngta nhiều thì người ta yêu cầu cao bù lại lương sẽ lương xứng. Mà ra đọc mấy cái tuyển nhân viên văn phòng, marketing, ngân hàng xem người ta yêu cầu chuyên môn còn cao hơn thế này" - ý kiến của một tài khoản mạng. 

Xuân Lan là một trong những bạn bè đồng nghiệp cho rằng, yêu cầu tuyển trợ lý của Hoàng Thùy quá cao

Thế nhưng cũng có khán giả bênh vực nàng Á hậu bởi đúng là tiêu chí cô đưa ra quá toàn diện nhưng mức lương thưởng đối phương nhận được chắc chắn không nhỏ.